L’obiettivo del P.i.Co. è quello di creare un percorso strutturato di inserimento (accoglienza e accompagnamento e promuovere il senso di apparenza) per i nuovi ingressi nell’Ente con focus sulla Persona.
Lo scopo principale è quello di creare un giusto clima che coinvolga i nuovi assunti sin dal loro primo giorno di lavoro, per avere persone motivate e propense a rimanere con noi. Sono, principalmente, tre le leve sulle quali si vuole agire attraverso questo percorso:
- Accogliere;
- Accompagnare;
- Fidelizzare.
Per fare tutto ciò, ci aiutiamo con più supporti:
- Strumento digitale di condivisione/coinvolgimento;
- Vademecum per i neoassunti;
- I Tutor
Lo scambio avverrà su due giornate con un massimo 4 partecipanti (anche provenienti da Enti diversi) per ogni data prevista per lo svolgimento della 1^ giornata, per un totale di massimo 8 partecipanti. Mentre per la data di svolgimento della 2^ giornata massimo 8 partecipanti (anche provenienti da Enti diversi).
Le date messe a disposizione dal Comune di Monza sono:
Giornata 1: 5 maggio 2026 dalle ore 14:30 alle ore 17:30
Giornata 2: 6 maggio 2026 dalle ore 9:00 alle ore 12:30 con Pranzo e visita guidata alla città (13:30 -15:30)